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深圳人社局业务瘦身 推医保在线支付平台

* 来源 :http://www.stunter-killers.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-06-23 05:33 * 浏览 :

  下决心继续减少审批,缩短办事时限,着力推动“实体办事大厅”转向“虚拟办事大厅”,打造更加优质高效的人力资源和社会保障公共服务体系……5月11日,市人社局召开简政放权放管结合优化服务(以下简称“放管服”)动员部署会,系统提出业务“瘦身”举措。

  市人社局提出将围绕“社会协同、企业自主、参与、技术支撑”四位一体的治理模式,全面深化“放管服”,着力打造“智慧人社”、“服务人社”。

  其中,在技术支撑方面,市人社局于今年4月与腾讯围绕“加快互联网与人力资源保障局公共服务各项业务的深度融合、构建面向的一体化在线公共服务体系”等内容,签署战略合作框架协议。以“互联网+”为抓手,与“支付宝”、“财付通”、“平安付”等网络支付平台合作,利用三大网络支付平台实名制优势,参保人将社保卡与相关手机客户端绑定,可在手机客户端实现门诊挂号与缴费,提高就诊效率,缩短在医院候诊时间。据悉,医保在线月底建成使用。

  还将搭建互联网查询办理平台,推动部门间的信息协同共享,通过数据“跑”,实现人社业务网上申报,责任处室后台审核,实现企业年金备案、出国留学人员资格审定、高层次人才中期评估、申请产业发展与创新人才、外国专家来华工作许可、台港澳人员在深圳就业许可、外国人在深圳就业许可等事项实现网上一站式办理,以减少市民奔波之苦。

  在深化简政放权方面,市人社局表示将进一步向各区下放事权。具体而言,将民办职业培训机构的设立审批、接收高校应届毕业生、海外高层次人才(A类、B类、C类)确认及励补贴、大中专毕业生初次认定专业技术资格(中级)等业务交由各区人力资源部门,方便企业和市民就近办理;取消省外专业技术资格确认(核发广东省专业技术资格证书)、深圳市在职人才调出本市开具行政介绍信等事项,促进人才合理流动;将民办职业培训机构的设立,人力资源服务机构设立、变更、设立分支机构等事项,由许可审批改为登记备案,以放宽市场准入,充分激发市场活力;通过购买服务,委托的商业保险机构或者银行开展异地工伤事故调查、供养对象上门验证等服务,方便参保人及时就近享受待遇;优化各类办事流程。新引进人才租房和生活补贴由两次发放,改由当事人签署书面承诺后一次性发放;对创业贷款、留学回国人员引进、技工院校免学费审核等业务,进一步缩短办理时限。

  围绕深化“放管服”目标,市人社局表示将进一步解放思想,大胆实践,敢于放权,善于放权,舍得放权,以互联网技术、互联网思维、互联网手段重塑深圳人力资源和社会保障经办服务和内部管理,推进云计算、移动互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术与我市人力资源和社会保障领域业务的融合,打造“云、网、端”服务流程,实现“掌上人社”。要激发创新活力,构建全新的互联网公共服务模式,改变传统的“A2C”(Administration to Citizen/Company)以为主导的单向管理模式向新型的“C2A”以市民和企业需求为导向的服务模式转变。下决心继续减少审批,完善监管体制,缩短办事时限,提升行政效能,着力推动“实体办事大厅”转向“虚拟办事大厅”,打造更加优质高效的人力资源和社会保障公共服务体系。(记者 刘梦婷 通讯员 陈蓝蓝)